"Корпорация производителей черных металлов» (далее Корпорация Чермет) была создана в ноябре 1991 года после упразднения Министерства металлургии СССР. В настоящее время Корпорация ЧЕРМЕТ выполняет несколько важных задач в интересах компаний и предприятий черной металлургии.
на регулярной основе аналитической информацией по состоянию отрасли по всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности, включая: производственно-технические показатели, удельные расходы сырья, материалов и энергоресурсов, движение технологических запасов, экономика и социальные вопросы и т.п.
Подготовка аналитических материалов осуществляется подразделениями Корпорации ЧЕРМЕТ на ежемесячной, ежеквартальной основе и по итогам года, а также в формате экспресс-справок. Специалисты обобщают и анализируют данные предоставленные предприятиями, включающих добычу железной руды, производство кокса, чугуна, стали, готового проката, труб и т.п., цены на основные виды продукции, экономические и трудовые показатели. Агрегированные сведения направляются на предприятия в виде экспресс-справок и информационно-аналитических бюллетеней. В общей сложности предприятиям заказчикам направляются – 28 видов наименований материалов, в том числе по операционной деятельности – 11 ежемесячных, 14 – ежеквартальных и «capex» – 3 вида наименований по 9 ведущим предприятиям по итогам полугодия и за год. (Подробнее на странице ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ ).
В оперативном формате Корпорация выпускает: экспресс-информацию по экономике, производству кокса, прогноз производства основных видов продукции и т.п. С Корпорацией производителей черных металлов взаимодействуют практически все компании, имеющие в Российской Федерации активы в черной металлургии. Сотрудничество Корпорации ЧЕРМЕТ с компаниями и предприятиями закреплено в договорах информационного обеспечения, в которых стороны приняли на себя обязательства по предоставлению корпорации данных, необходимых для подготовки и выпуска вышеперечисленных материалов.
В целях оперативного доступа специалистов предприятий - заказчиков к аналитическим материалам в 2003 году на сайте Корпорации создана отраслевая автоматизированная информационная система «Коринфо». Передача информации в систему на предприятиях регламентируется приказами и распоряжениями, в которых конкретно определены состав информации, сроки и ответственные. Непосредственная, юридически закрепленная связь с предприятиями, первоисточниками статданных, позволяет обеспечить достоверность и оперативность выпускаемых Корпорацией ЧЕРМЕТ материалов. Таким образом благодаря совместной работе Корпорации и предприятий заказчиков отрасли осуществляется системный обмен на условиях конфиденциальности ключевой информацией между предприятиями.
Вся перечисленная выше работа выполняется только по электронной почте с использованием современных информационных технологий защиты данных. Таким образом при минимальных затратах компании уже в течение более 25 лет получают большой объем информации позволяющих непосредственно в профильной службе предприятия провести объективный анализ конкретных ситуаций и подготовить эффективное управленческое решение. Корпорация при подготовке материалов не использует «инсайдерскую» информацию, т.е. секретные сведения, имеющие непосредственное отношение к котировке акций. Но поскольку на стоимость компаний может повлиять любая опубликованная (раскрытая) информация, то с момента выхода российских компаний на фондовые биржи в Корпорации ЧЕРМЕТ введен и неукоснительно соблюдается режим конфиденциальности.
В рамках выполнения этой задачи Корпорация ежегодно проводит cеминары-совещания по ключевым аспектам деятельности предприятий: по экономике, организации труда и управления, энергетике, по техническому обслуживанию и ремонтам, содержанию зданий и сооружений, подготовке кадров, социальным вопросам, технике безопасности и охране труда, а также развитию IT-технологий. В таких семинарах принимают участие руководителей и специалистов предприятий отрасли, а также депутаты Государственной Думы РФ, эксперты министерств и ведомств, крупных компаний и вузов.
С 2000 года проводятся межзаводские школы по обмену производственным опытом. По согласованному графику, с учетом взаимных интересов, специалисты, в основном из кадрового резерва на руководящие должности, в течение 8-10 дней посещают производственные участки, как правило, на трех предприятиях, обмениваются опытом с коллегами, повышают квалификацию, совместно находят эффективные решения по расшивке «узких» мест. Охвачены не только производственные переделы (от подготовки сырья до производства холодного проката), но и основные инфраструктурные подразделения – энергетическое, ремонтное и транспортное хозяйства. По результатам проведенных школ ее участники готовят рекомендации по применению наилучших практик в технологии и организации производства на своем предприятии и используется в программах по операционным улучшениям. Учитывая высокую результативность межзаводских школ по обмену опытом в работе школ принимают участие и руководители цехов и управлений предприятий.
В 2013 году специалисты Корпорации включились в работу по развитию профессиональных квалификаций в отрасли. За период 2014–2023 гг. при непосредственном участии специалистов Корпорации и служб предприятий подготовлено и утверждено Минтрудом РФ 120 государственных профессиональных стандартов профильных для черной и цветной металлургии. По инициативе корпорации создан Совет по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе, в состав которого вошли представители всех крупных компаний имеющие значительные активы в черной и цветной металлургии РФ, а также горно-металлургического профсоюза России, профессиональных сообществ, органов государственного управления, учебных заведений.
Проведение по заказу отраслевого сообщества экспертизы и верификации, по согласованной с заказчиком методике, данных о текущей деятельности предприятий черной металлургии РФ в рамках выполнения задач направленных снижение негативного воздействия предприятий отрасли на окружающую среду и изменение климата.
В Корпорации работают высококлассные профессионалы, хорошо знающие производство, экономику, трудовые и внешнеэкономические отношения. С их стороны всегда проявляется стремление найти решение вопросов, в том числе и формально не входящих в перечень услуг.
Благодаря многолетней работе коллектива специалистов создан своеобразный бренд «Корпорация «Чермет», который широко известен в кругах специалистов-металлургов. Проводимая работа непрерывно совершенствуется. Таким образом, корпорация на системной основе ведет большую работу по информационно-аналитическому обеспечению предприятий и компаний, созданию условий для промышленного бенчмаркинга, принятия эффективных управленческих решений.
